Formation animée par Farida SANTANA - 1 session : 30/05/23

L’arbre de vie en milieu professionnel de par le caractère original et global de l’approche narrative participe de cette expérience pour permettre à chacun d’aller à la rencontre de soi, des autres pour favoriser les attitudes collaboratives et nourrir la cohésion d’un groupe.

1000€ HT en intra-entreprise (3 à 8 personnes, 7h de formation) 

PROGRAMME MARDI 30 MAI 2023

Module 1 : Acquérir une culture commune sur la connaissance de soi et des autres

• Découverte du modèle du monde de chacun et des différences de points de vue
• Distinguer les filtres qui dessinent notre carte du monde et celle des autres
• Comprendre et accepter la différence entre soi et les autres
• Communiquer de façon plus cohérente et plus élégante avec les autres au sein du groupe

Module 2 : Mieux se connaitre pour mieux coopérer

• Découvrir l’arbre de vie : d’où vient- t- il ? Sa pratique et sa finalité en milieu professionnel ?
• Utiliser l’arbre de vie pour faire connaissance avec soi et les autres
• Faire émerger toutes les ressources que l’on a en soi, à partir d’un questionnement sur le plan professionnel
• Amener chaque personne à s’exprimer puis, à écouter les autres
• Mieux se connaitre
• Nourrir l’estime de soi et renforcer son unicité dans le groupe
• Se rendre visible aux autres sous l’angle de ce qui fait sens pour chacun
• Prendre conscience de la valeur ajoutée de tous les individus au sein d’un collectif
• Rendre hommage aux différences et créer des espaces efficaces de reconnaissance et de solidarité
• Trouver sa place, honorer l’unité du groupe et sa diversité (la forêt de vie)

Module 3 : Renforcer l’esprit d’équipe

• Anticiper les tempêtes que pourraient traverser l’équipe et aller chercher le savoir détenu par l’équipe
• Questionner les idées à disposition de l’équipe pour faire face aux difficultés
• Faire émerger des idées qui pourront faire l’objet d’un travail complémentaire en dehors de la formation sur le thème de : « Comment faire vivre les actions concrètes que nous avons imaginées ensemble » sorte de feuille de route
• Renforcer la capacité à faire ensemble et la cohésion du groupe
• Mobiliser les ressources de son équipe pour aider les membres à devenir plus créatifs et résoudre des problèmes
• Faire part de son ressenti et des apprentissages à l’issue des deux demi-journées

Pour en savoir plus : 

- Délai d'inscription minimum 15 jours avant le début de la formation

- Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

- contact@ef41.fr

- 02 54 78 46 88