Formation animée par Myriam COUTY (d'octobre 2022 à juin 2023)

La Responsabilité Sociétale des Entreprises évoque la réduction des impacts environnementaux des entreprises. Au-delà de cet objectif estimable, la RSE est aussi l’occasion de mettre en place un outil de management transversal et fédérateur au service de la performance globale de votre entreprise. Associée au mondé des grands groupés, la Responsabilité Sociétale des Entreprises s’adresse en réalité aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. C’est un outil structurant et transversal au service des valeurs, de la performance et de la pérennité de votre entreprise.

5000€ HT par entreprise (15 journées de formation, soit 105h)

Etape 1 : Identifier sa responsabilité et dialoguer avec les parties prenantes – 1 jour (entre octobre à novembre 2022 - à planifier individuellement par entreprise)

• Recenser et identifier les actions déjà en place ;
• Déterminer et valider les priorités ;
• Cartographier ses parties prenantes ;
• Créer et/ou adapter son outil de diagnostic et de sa matrice de matérialité.

Etape 2 : Comprendre les fondamentaux de la RSE – 2 jours (21 et 22 novembre 2022)

• Acquérir et maîtriser les grands principes de l’ISO 26000 ;
• Ancrer l’engagement individuel et collectif autour d’objectifs partagés par structure et entre structures ;
• Comprendre les enjeux de la démarche et en cerner les étapes ;
• Se former au diagnostic.

Etape 3 : Appréhender la norme iso 26000 – 8 jours (entre décembre 2022 à juin 2023)

• S’assurer d’une parfaite cohérence de la démarche avec les valeurs de l’organisation ;
• Appréhender les 7 questions centrales de l’ISO 26000 ;
• Confronter les diagnostics, les outils et les leviers d’actions ;
• Définir les objectifs pédagogiques à mettre en oeuvre entre 2 séances.

Etape 4 : Intégrer la RSE à son mode de management et de fonctionnement – 3 jours (entre mars et juin 2023)

• Mettre en place des critères RSE dans son mode de management et de conception de ses produits/services ;
• Générer un changement culturel au sein de son entreprise ;
• Animer un dialogue entre les participants sur les conditions de mise en oeuvre des pistes d’actions potentielles ;
• Faciliter l’appropriation pédagogique de ces leviers ;
• Définir les priorités d’actions et les formaliser.

Etape 5 : Appréhender et démultiplier la norme iso 26000 – 1 jour (27 juin 2023)

• Conscientiser la démarche globale pour la reproduire dans d’autres entreprises ;
• Mobiliser les structures de la région Centre qui partagent les mêmes enjeux.

Pour en savoir plus : 

- Délai d'inscription minimum 15 jours avant le début de la formation

- Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

- contact@ef41.fr

- 02 54 78 46 88